人力资源部门是企业中相当重要的一部分，它直接影响了每个企业的运作是否健康。

这是一份内容很全的人力资源工作流程图。

从员工入职到离职的各个模块入手，详细地梳理各个工作流程。其中包括：

• 员工入离职流程；
• hr招聘流程；
• 绩效考核以及评估流程；
• 薪酬操作流程；
• 福利-社保流程；
• 岗位调整流程；
• 人才储备流程；
• 劳动合同签订流程等。

精确到每一个容易被你忽视的环节！

16个人力资源工作流程图，从员工入职到离职，内容很全、收藏备用！-pg电子游戏

一位优秀的hr，不仅要处理好细枝末节的工作，也要梳理好整体工作，有全局观。

不过，工作多了难免会有疏漏，这时候，就可以参考“人力资源工作流程图”，更好地完善工作哦！